关怀员工,我们用心用情。威尔森的蓬勃发展,离不开社会各界的广泛关注和深切厚爱,也凝聚着来自企业员工的奋力拼搏。企业一贯坚持“以能力定岗位,凭贡献定薪酬”在具有竞争性薪资体系及各项福利的维系下,不断给予员工足够的掌声,极其重视员工与企业的情感维系,引导员工具备企业主人翁的精神。近年来,在公司的培养下,优秀员工层出不穷,起到了“拨亮一盏灯,照亮一大片”的良好效应。
随着企业规模的迅速扩大,员工的福利待遇更是必须再上一台阶。2017-2018年,公司为优秀员工及其家属提供了旅游奖励,倡导“专心工作享受生活”;2019年,公司组建“员工食堂委员会”效力全体员工,把关食堂饮食质量,将员工身心健康放在首要地位。
威尔森相信,只有员工对公司有了认同感、归属感、幸福感和荣誉感,企业队伍建设才会有强大的支撑和保障,在建设新时代环保人的道路上,一定有满满的正能量引领前行。